中國山東網-感知山東7月20日訊(記者 劉淑紅)7月20日,記者從青島市人力資源和社會保障局新聞發布會獲悉,截至6月底,青島市共有580家企業為5萬余名職工參加了補充工傷保險,其中職業傷害保險參保人數占比38.6%,有185人即將領取相關待遇,制度的實施對化解新業態靈活就業人員職業風險,減輕企業工傷經濟負擔發揮了積極作用。
“傷養服務”是面向青島市工傷一至四級職工開展的工傷康復治療與養老服務相結合的服務模式,屬全國首創?!皞B服務”分為居家傷養和住院傷養兩種服務方式,銜接醫保門診、長期護理保險等制度,既解決工傷失能人員家庭無力照顧問題,又解決傷養期間工傷職工治療非工傷疾病等多重需求。為切實減輕工傷重癥職工家庭負擔,在費用支付上采取工傷保險、工傷職工個人、商業保險公司分擔的機制。符合工傷保險“三個目錄”和康復項目范圍內的費用由工傷基金據實限額支付;日常照護服務費用,根據居家和住院護理依賴等級的不同由職工個人承擔;商業保險公司對個人承擔部分予以適當補助。
截至6月末,全市已開展居家傷養服務196人,開展住院傷養服務36人,得到了這些工傷重癥職工和家屬的普遍認可。
下一步,青島人社局將繼續按照“政府引導、市場化運營”的原則,繼續加強與商業保險公司、傷養服務機構的合作,不斷優化和創新保障方案,逐步完善可復制可推廣的補充工傷保險和傷養服務項目“青島模式”,為國家構建多層次工傷保障體系貢獻“青島經驗”。