網評 | 優化營商環境 “青”其誠意守護城市合伙人

8月29日，青島市人力資源和社會保障局制定印發了《青島市人力資源和社會保障局優化營商環境助力經濟社會高質量發展30條措施》的通知，聚焦政策供給、放權改革、要素保障、經辦流程、作風能力5個方面，提出激發市場主體活力、厚植企業發展沃土的誠意舉措，為推動人社領域營商環境優化提升、助力全市經濟社會高質量發展，展現出與時俱進的城市擔當。

這并非是青島第一次拋出“橄欖枝”，優化營商環境是一項系統性、復雜性工程，青春之島始終以人為本、從“心”出發！

尋求營商環境的最優解，歸其根本還是探索“人”與城市發展的時代問答?！皝砹司褪乔鄭u人！”是這片熱土向全世界發出的誠摯邀請函，這份熱忱背后，是“始于顏值、陷于才華、忠于‘城’品”的雙向奔赴。

始于顏值，遇見青島即遇見美好。

今年5月份，2022-2023年度“中國美好生活城市”榜單揭曉，青島位列榜單。名單的公布，既是對青島的認可，也是青島面向市民群眾的美好答卷。

“中國美好生活城市”發布依托于《中國美好生活大調查》的多維度調查數據和數據模型算法，這套調查系統覆蓋全國150多個城市、近300個縣，已運行17年。眾多評價指標里，青島多項居于全國同類城市前列，就業環境、政府服務態度等指標均高于全國平均水平。

眾所周知的“紅瓦綠樹、碧海藍天”之城，還曾多次上榜“中國最具幸福感城市”，成為適合“擇一城，終一生”的城市之選。

陷于才華，城之“才氣”來源對人才的渴求。

城因人而興，人因城而幸。青島把人才當作家人對待，積極構筑最優人才發展路徑，在尊重人才、關愛人才、發展人才、成就人才的幾大維度中，構建著最宜人的“生態圈”。

招招務實，方能帶來“青青相惜”。

2023年以來，青島推出“一對一”精準就業服務，提供招聘崗位3萬余個，為2萬余名高校畢業生提供崗位配置、創業扶持和技能培訓等就業指導服務。聚焦青年人才就業創業這一視角，7月5日，“青稅揚帆 賦美島城”助力高校畢業生就業創業專項行動啟動，全方位助力高校畢業生就業創業。

為了讓人才創新創業更有底氣，近期，青島市城陽區堅持以更優生態服務人才，充分發揮“撥貸投保貼”聯動的人才金融體系賦能作用，制定出臺《“人才創業險”運行管理試行辦法》等一系列人才服務保障政策，加快構建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，為人才創新創業賦能。

忠于“城”品，伴每一個夢想抵達彼岸。

人有“人品”，城有“城品”。一座城市的品質，關乎衣食住行游購娛等方方面面，而政府有為，方能事半功倍。

人人都是營商環境，個個都是開放形象。圍繞打造一流人才發展環境，不斷加大優質服務供給，進一步提升人才流動便利度，青島市開辟了“綠色通道”，深化“秒批”“一次辦好”改革，在全國率先實現符合條件的事業單位法人設立登記即同步認定為新型研發機構，比原工作流程縮短了1年。

“深化作風能力優化營商環境”專項行動開展以來，西海岸新區創新推行政務服務“云直辦”“云跨域”“云踏勘”模式，以數字化手段推進政務服務提速增效；即墨區針對審批環節多、驗收周期長等影響企業快速投產見效的痛點堵點問題，在省內率先推行改革，項目投產周期縮短 2-3個月，以營商環境提質增效助力經濟高質量發展……

尋找城市發展合伙人，共筑夢想騰飛的舞臺，青島為人才“傾倒”，為未來奠基，如此顏值、才華與“城”品，還有百分百誠意，優化營商環境，讓每一位人生創業者在此驚喜相聚、書寫傳奇。（記者 姜紅翠）